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珀菲特企業管理
Karen /鄭老師
發布人：管理員 發布日期：2021-08-21 瀏覽數：1256
PROJECT BACKGROUND
大家都在學習《高效能人士的7個習慣》！因為所有的管理者，都有共同的關心問題：如何讓提升員工的積極性、責任心和工作效率？如何讓團隊成員之間加強協作、樂于奉獻？如何讓整個組織持續的學習和進步？如何塑造組織的文化？
本課程旨在讓學員能真正讀懂《管理者的高效7個習慣》，發自內心的認同和接受書中7個習慣的內核，與實際工作和生活相連接，改變自己的思維和行為模式。
THE OBJECT OF CULTIVATION
THE FOCAL POINT AND DIFFICULT POINT OF PERSONNEL TRAINING
課程收益：
l??建立積極主動的陽光心態
l??以終為始，學會自我領導；
l??要事第一，強化自我管理；
l??雙贏思維，建立協作關系；
l??知彼解己，高效溝通；
l??統合綜效，尊重差異；
l??不斷更新，自我提升。
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同時，在企業層面，本課程的學習以及課后的定期分享和交流，使7個習慣變成全體員工的共同語言，融入到日常的每天工作和生活之中，建立正向的企業文化，形成有責任、有擔當、協同、積極的團隊氛圍，真正成為高效能和高績效的組織！
Program Review
A short video review of the lecture
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