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珀菲特企業管理
Karen /鄭老師
參加對象：董事長、總經理等高管、廠長、車間主任、班組長、生產管理負責人
課程費用：5800元/人（含：教材、會務、午餐、茶點、稅費）
授課天數：2天
授課形式：公開課 在線報名
聯系電話：400-008-4600；13382173255（Karen /鄭老師）
1500門公開課，1萬門內訓課，可登陸官網搜索：www.ddgangguan.com
注：本課程可針對企業需求，提供內訓服務，歡迎咨詢！
微信咨詢：Karen（注明來意）
日程安排| Agenda
課程背景| Course Background
新挑戰
2020年注定是魔幻的一年,這一切的起因就是新冠疫情, 疫情在全球爆發,對人流、物流、商流、資金流都帶來巨大影響,很大程度上，其實是全球供應鏈的波動,從而影響全球制造業發展變化，當下各國都在制定以重振制造業為核心的再工業化戰略，制造業再次成為全球經濟競爭的制高點。發達國家高端制造回流與中低收入國家爭奪中低端制造轉移同時發生，對我國制造業形成“雙向擠壓”。中國制造業正面臨勞動力成本上升、人口老齡化等諸多挑戰，人口紅利已經消失。同時，制造業本身5大矛盾日益突顯：自主創新能力弱，部分關鍵核心技術缺失；產品質量不高，缺乏工藝、材料與責任；產業結構不合理；資源環境承載接近極限；產業國際化不高，全球化經營能力不足。離散工業面臨的挑戰日益嚴峻，商品的生產變得愈加艱巨。
新機遇
產業結構轉型升級中的“轉型”，其核心是轉變經濟增長的“類型”，把粗放型轉為集約型，精益型。沒有精益生產作為基礎支撐，生產現場增加再多的自動化設備、信息化管理和數字化監控，都只會帶來生產各個環節加速增多的浪費。由傳統企業向精益企業的轉變不可能一蹴而就，需要付出一定的代價，并且有時候還可能出現意想不到的問題。但是，企業只要堅定不移走精益之路，大多數都能在6個月內，有的甚至還不到3個月，就可以收回全部改造成本，并且享受精益生產帶來的好處。隨著新一輪技術革命的不斷升級，我國企業管理現代化、精益化水平不斷提升，尤其體現在管理平臺和技術平臺上以漸進的方式通過精益持續改進而逐步發展，從“6S管理”的全面推行到精益生產的全面導入，再到通過精益持續改善使管理不斷進入新的高度。精益生產發展到今天，已經不僅僅是一種生產方式，而是一種管理思想，一種管理原則。其核心思想是“通過消除非增值(浪費)活動來縮短生產流程”。
怎樣才能掌握精益管理的本質？對于企業家來說，跨界學習依然是最有效的學習方式：
讓您眼見為實、讓您視野開闊、讓您捕捉商機、讓您改變行為、讓您立竿見影！
課程大綱| Course Outline
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時間 |
主題內容 |
分享嘉賓 |
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第一天：豐田廣州工廠參觀+經營/生產經營精髓分享 |
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09:00-10:00 |
巴士課堂 |
會務組 |
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10:00-11:50 |
參觀豐田廣州工廠+木村倉儲物流基地 ? 參觀豐田廣州工廠企業文化展廳 ? 摒棄傳統電瓶車參觀模式，步行參觀總裝車間操作現場，親眼見證廣汽豐田精益生產理念的貫徹，了解“自工序完結”、“安東系統”等生產品質保障體系的運作過程。與青年一同近距離領略現代工業制造中的匠人、匠心、匠品。 ? 參觀廣汽豐田環境館,探尋“綠色工廠”的“養成秘技”。 ? 大看點：以人為本的工作環境，三位一體的品質體系；看板在銷售→生產→采購整個流程中的運用；完全平準化混流的拉動式高柔性生產線；世界頂尖的目視化管理。 ? 參觀廣汽豐田木村倉儲物流基地 |
廣汽豐田專職接待人員 |
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11:50-13:30 |
午餐、休息 |
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13:30-16:30 |
主題交流：解讀豐田快速發展的密碼 ? 豐田發展壯大的歷程和根源？ ? 中外企業對TPS 的認識是否有差異？ ? 豐田企業文化 —Toyota Way ? 豐田企業文化 — 豐田工作方法（ TBP ） ? 豐田企業文化 — 方針管理 ? 豐田的TQM ? 豐田全面徹底的PDCA ? 豐田全面徹底的5W2H （5W1H ，4W1H） ? 豐田員工的評價& 晉升體制 對標豐田，了解豐田是如何發展壯大的 學習豐田先進的企業管理模式及方法，全面了解豐田獨特的方針管理文化，努力結合自身實踐思考如何借鑒。 |
豐田生產專家 |
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第二天：豐田精益生產分享 |
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09:00-12:00 |
主題交流：精益生產推行實用工具成本管理 ? 豐田精益生產運營的14項原則 ? 豐田準時化與自働化 ? 解讀豐田是如何推行精益生產的，如何做到生產準時化與自動化。 |
豐田生產專家 |
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12:00-13:30 |
午餐、休息 |
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13:30-16:30 |
主題交流：精益生產推行實用工具成本管理 ? 豐田消除現場七大浪費的方法介紹 ? 生產現場精益改善 ? 改善的十大原則 ? 學習豐田在成本管理方面是如何把控的，在生產現場如何實現精益改善。 |
豐田生產專家 |
講師背景| Introduction to lecturers
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We are? Talent training and intelligent manufacturing solutions provider.
What we do ?Provide organizational performance improvement and talent learning development business.
Customers:Each year, we serves more than 1000 enterprises (including fortune 500 enterprises, joint venture factories, state-owned enterprises, rapidly developing private enterprises and industry-leading enterprises).
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